“十一”黄金周，花都集团为丰富员工的精神文化生活，增强团队意识和凝聚力量，组织员工赴嵩县周边游。欣赏山湖秀色，品全鱼大宴，享受采摘农家乐。
驱车1小时左右，沿途车移景换，野鹤村景都令大家倍感新奇，目的地也很快在欢声笑语中到达了。
先来一碗特色的水库牛肉汤
抵达陆浑水库，水天一色，令人心旷神怡。花都全体员工们乘坐着游轮，悠闲自在，烟雨蒙蒙中颇有意境。
享受快艇的刺激、快乐
微雨中妙趣横生的采摘乐，收获满满
再来一波热热闹闹的聚餐
本次集体旅游，不仅让员工们领略了户外的美丽秋色，放松了心灵，还增强了员工的凝聚力、荣誉感和归宿感。大家表示要以更加饱满的热情、更加良好的状态投入到工作中，与公司一起再创新的辉煌业绩。
花都注重员工福利 体现以人为本
这次周边，只是洛阳花都给以员工充分福利的一个缩影！一直以来，花都集团都在要求员工敬业的同时，也为员工提供优厚的福利，贯彻着“以人为本”的管理理念。洛阳花都坚决不拖欠员工工资，按时发放。法定节假日正常休息。带薪休假、定期体检、企业培训、节日贺金、五险一金等，都是极具洛阳花都特色的福利待遇。
目前，花都员工享有的各种形式的福利项目，除法定福利项目外，还包括定期带薪旅游、形式多样的生日、婚礼祝福、女员工产假、男员工护理假、外派人员探亲假、夏季高温防暑补贴、外贸人员交通补贴等多项企业自定福利项目。
花都集团不仅将员工看做劳务关系，更看做是朋友和家人。同时，花都认为，对企业充满归属感的员工才更有责任感，会为反哺企业发挥自己更大的力量！
花都注重员工福利 体现以人为本
这次周边，只是洛阳花都给以员工充分福利的一个缩影！一直以来，花都集团都在要求员工敬业的同时，也为员工提供优厚的福利，贯彻着“以人为本”的管理理念。洛阳花都坚决不拖欠员工工资，按时发放。法定节假日正常休息。带薪休假、定期体检、企业培训、节日贺金、五险一金等，都是极具洛阳花都特色的福利待遇。
目前，花都员工享有的各种形式的福利项目，除法定福利项目外，还包括定期带薪旅游、形式多样的生日、婚礼祝福、女员工产假、男员工护理假、外派人员探亲假、夏季高温防暑补贴、外贸人员交通补贴等多项企业自定福利项目。
花都集团不仅将员工看做劳务关系，更看做是朋友和家人。同时，花都认为，对企业充满归属感的员工才更有责任感，会为反哺企业发挥自己更大的力量！
